Medycyna Pracy
W ramach poradni HbOT zapraszamy na konsultecje lekarzy specjalistów z dziedziny medycyny pracy:
- lek. spec. Sławomir Wilga
godziny przyjęć: poniedziałek, 10:00-12:00
Nasz zespół chętnie odpowie na wszelkie pytania oraz pomoże ustalić termin wizyty.
Zapraszamy do kontaktu.
REJESTRACJA: 791 770 355 || 58 768 48 96
[od poniedziałku do piątku 7:30-15:30]
Gdańsk, Al. Jana Pawła II 50
TRASA DO GABINETÓW HbOT
KOSZT KONSULTACJI: 120 zł
lek. spec. Sławomir Wilga
Specjalista chorób wewnętrznych, medycyny rodzinnej i medycyny lotniczej, epidemiolog, w trakcie szkolenia specjalizacyjnego z medycyny ratunkowej. Dr Sławomir Wilga ma 22 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego zdobywanego w kraju i za granicą.
Badanie profilaktyczne z zakresu Medycyny Pracy to badanie stwierdzające zdolność pacjenta do wykonywana pracy na określonym stanowisku. Pracodawca zobowiązany jest prawnie do posiadania umowy z wybraną placówką medyczną na zapewnienie opieki profilaktycznej swoim pracownikom.
Pacjent będzie przyjmowany na badanie po okazaniu skierowania od pracodawcy, który ma podpisaną umowę z Centrum Hiperbarii Tlenowej i Leczenia Ran HbOT na świadczenia medyczne z zakresu Medycyny Pracy.
Osoby samo-zatrudnione będą kwalifikowane do badania na podstawie wniosku podpisanego np. przez Kierownika Medycznego Centrum Hiperbarii Tlenowej i Leczenia Ran HbOT.
Na badanie wstępne pracodawca zobowiązany jest skierować:
- nowych pracowników przed rozpoczęciem pracy;
- pracowników po zmianie stanowiska pracy (jeżeli zmieni się charakter charakter wykonywanych obowiązków).
Na badanie okresowe pracodawca zobowiązany jest skierować:
- pracowników, których termin ważności orzeczenia o zdolności do wykonywania pracy wygasa.
Na badanie kontrolne pracodawca zobowiązany jest skierować:
- pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim przez okres dłuższy niż 30 dni. Pracownik zobowiązany jest poddać się badaniom w celu uzyskania orzeczenia lekarskiego przed ponownym podjęciem pracy.